DEPLAG - Diretoria Estratégica de Planejamento, Avaliação e Gestão
Sobre
A Diretoria Estratégica de Planejamento, Avaliação e Gestão tem por competência:
I. assessorar o Reitor na gestão estratégica, envolvendo o plano de desenvolvimento institucional e demais planos da instituição;
II. disseminar a cultura de planejamento, assessorando as demais unidades no processo de planejamento e gestão
III. coordenar o planejamento institucional envolvendo o diagnóstico, formalização, desdobramentos, acompanhamento e encerramento do ciclo da gestão estratégica e tática da Universidade;
IV. gerenciar a articulação com o Plano Orçamentário Anual do Governo Federal e a gestão orçamentária interna;
V. monitorar o cumprimento de objetivos, metas, políticas e planos estabelecidos no planejamento institucional;
VI. acompanhar a implementação das ações do planejamento;
VII. auxiliar as unidades quanto à elaboração de planos, primando pelo alinhamento com o planejamento institucional;
VIII. coordenar a elaboração, a execução, o controle e a avaliação de informações institucionais da Universidade relativas à sua competência;
IX. contribuir para a melhoria do desempenho da Universidade, identificando oportunidades de desenvolvimento e subsidiando a gestão estratégica;
X. contribuir para a divulgação de informações institucionais às unidades administrativas da Universidade;
XI. realizar coleta, consolidação e atualização das informações institucionais nos sistemas de informação e de gestão da UFPE e do Ministério da Educação;
XII. coletar, armazenar, analisar e divulgar os dados estatísticos e outras informações de interesse dos processos de planejamento e de avaliação de desempenho da Universidade;
XIII. realizar pesquisa e outros estudos e análises que possam subsidiar melhorias nas políticas institucionais;
XIV. realizar análise de variáveis e indicadores utilizados nos processos de avaliação externa para subsidiar a avaliação e a melhoria das políticas institucionais;
XV. prover relatórios institucionais e informações acadêmicas e de gestão, buscando a transparência e desenvolvimento da Universidade;
XVI. desempenhar outras atividades de sua área de competência.